6月25日至6月27日，孙祥斌副校长带领人事处、计算机与控制工程学院、机电汽车工程学院、化学化工学院、光电信息科学技术学院负责人，赴吉林大学和哈尔滨工业大学进行人才招聘和考察调研。
在吉林大学，孙祥斌副校长与吉林大学郑伟涛副校长针对进一步加强两校合作交流、拓展人才培养渠道、探索思政课教师定向培养机制、强化师资队伍建设等方面进行了深入探讨,并与吉林大学人才工作办公室、化学学院、汽车学院、机械与航空航天学院、物理学院、电子科学与工程学院、通信工程学院、计算机学院、马克思主义学院负责人深入座谈交流，结合我校人事与岗位管理、高层次人才招聘政策和需求实际情况进行了精准对接。在吉林大学学生就业创业指导与服务中心召开了99精品视频在线观看人才引进政策专场宣讲会，与吉林大学相关学科专业的优秀应届博士毕业生和在读博士研究生面对面进行了人才引进政策解答和人才供需信息交流，取得了很好的宣传效果和推介作用。
在哈尔滨工业大学，孙祥斌副校长会见了哈尔滨工业大学党委常委吴松全和团委书记黄陆军，并专门召开座谈会，围绕人才队伍建设和人才引进与培养等方面，与哈尔滨工业大学学生工作部（处）学生职业发展中心、航天学院、机电学院、计算机学院、物理学院、化工学院相关负责人进行了深入交流，初步建立了青年优秀博士人才直荐渠道。
学校主动加强与“双一流”建设高校的联系对接，切实加大引才工作“走出去”力度，引才工作精准度和科学化水平逐渐提升。2019年至今，学校已研究同意正式引进72名高层次人才，学校的领军人才团队建设进一步加强，师资队伍建设水平进一步提高，学缘结构和学科背景进一步优化，为加快建设特色鲜明、部分学科具有国际影响力的高水平大学发展目标作出了积极贡献。
来稿时间：7月1日 审核：成强
