作者：宋永浩
日期：2018-05-11
来源：经管学院
5月9日下午，副校长孙祥斌与人事处、服务地方办公室有关人员一起到经管学院调研，经管学院党政班子成员及教师代表参加调研座谈。
孙祥斌听取了学院党政负责人对于服务地方、专业群建设、师资队伍建设等方面的汇报，就学院人才引进、师资队伍建设等进行了交流。孙祥斌充分肯定了学院发展取得的成绩，并对今后工作提出殷切期望。孙祥斌强调，一要增强危机意识。认真查找制约学院发展的瓶颈和短板，不等不靠、主动作为，研究解决方案和具体措施。二要创新人才引进的方式方法。一方面学院和人事处在人才引进上要搞好调查研究，积极探讨行之有效的方法路子；另一方面要对标兄弟院校，寻找差距与不足，加强与引进人才的沟通交流，营造重视人才、关心人才、服务人才的良好氛围。叁要认真贯彻落实学校第四次党代会精神。扎实推进&濒诲辩耻辞;一二叁&谤诲辩耻辞;战略部署，找准定位，促进学院内涵发展、特色发展。
学院党政领导班子纷纷表示, 要深入学习贯彻学校第四次党代会精神，结合正在开展的“大学习、大调研、大改进”，找准制约学院发展的瓶颈，采取有力措施，力推学院各项工作再上新台阶。
来稿时间：5月10日
