【本站讯】法学院始终把毕业生就业工作作为“一把手”工程，不断创新工作方式，强化任务分工，全面促进学生高质量就业。
高度重视，全员推进就业工作。学院通过召开党政联席会、教职工大会、学生工作例会、就业专题会等会议，分析就业形势，细化工作任务，强化工作落实，推进就业工作，形成了“全院一盘棋”的全员抓就业、促就业的工作格局。构建学院领导、专业教师、毕业年级辅导员、毕业生四级联动机制，实现就业工作“全员化”管理，及时解答学生就业过程中的困惑和问题。
访企拓岗，不断强化校企合作。学院为扎实落实教育部、省教育厅对于“访企拓岗”促就业专项行动工作部署，对接公司用人需求，前往山东鑫士铭律师事务所、绿叶制药集团公司等用人单位开展访企拓岗促就业专项行动，向公司直接推荐毕业生，加强人才供需对接。学院计划于4月初邀请用人单位来学院举行专场招聘会，让公司与毕业生“零距离”沟通交流。学院向毕业生“靶向推送”就业信息，用人单位招聘、毕业生求职、就业签约同步开展。
精准指导，助力考研复试调剂。为帮助考研学生充分把握录取政策和复试技巧，考研成绩公布后，学院邀请朱玲玲博士开展考研复试、调剂指导。结合近年考研形势，讲解复试流程、规则、面试技巧和注意事项，同时充分利用网络平台、利用校友等资源充分挖掘复试、调剂相关信息，及时推送给毕业生。为进一步缓解毕业生复试焦虑情绪，学院开放心理小屋，为毕业生做好心理疏导，缓解心理压力。
经验分享，发挥校友引领作用。为了让毕业生更好地了解大学生志愿服务“西部计划”有关事项，2月29日，学院邀请2021届校友马雅静分享西部计划工作经验，并针对考试和工作提出建议。为进一步明确自身职业规划，掌握考公备考技巧，提升应试能力，3月20日，学院邀请2023届硕士毕业生刘欣、韩小雨到校分享公考经验，发挥朋辈传帮带的作用。3月23日，学院邀请烟台市芝罘区人民检察院党组副书记、副检察长李璐担任主讲嘉宾，为同学们分析考研、考公形势并传授备考经验，特别阐述法律职业资格考试对于法学专业学生的重要性。
学院高度重视毕业生就业和升学工作，持续关注毕业生需求，为学生提供精准有效的服务。学院将通过线上线下、校企联动等方式举办招聘会，开展就业经验分享交流会，全方面促进毕业生高质量就业。
来稿时间：3月26日 审核：段志国 责任编辑：孙艳
