人文学院始终秉承“以人为本”的育人理念，高度重视毕业生工作，2019年春季学期着眼于毕业生就业的精细化、具体化，积极利用电话、网络视频会议、研讨会、年级大会等形式多措并举，努力做好学院就业指导工作。
本学期毕业生有六个周的校外实习，辅导员前期通过电话逐个联系毕业生，了解学生目前的备考和求职情况，并对学生目前状态进行分析和指导，帮助学生求职。
4月10日上午，学院于文科馆431室召开毕业班导师工作研讨会，会议由党总支副书记徐海滨主持。分管就业工作的辅导员侯朝洞介绍了学院大部分毕业生正备战公务员和教师编的情况，为免错过公司春季招聘的高峰期，学生在就业观念上急需指导。结合本班学生考研、就业中遇到的各类情况，导师杜德省、齐爱军、尚玉翠等现场进行了分享交流。
4月12日，学院于二教104室召开毕业生年级大会。大会上，侯朝洞首先说明了此前学院考研考公和就业求职情况，从定位、机遇、现实等共性问题分析应届毕业生就业观和择业观。结合国家就业创业形势和相关方针政策，分析了目前就业态势，鼓励学生把握机会，积极就业。
党总支副书记徐海滨指出，学生就业是学院一项重要工作，涉及到学生的切身利益，学院师生应同心协力做好工作。多措并举抓就业，为踏入求职行列的同学们明确自身定位，确定就业方向，拓宽就业渠道，为人文学子就业之路保驾护航。
来稿时间：4月15日 审核：徐海滨
