为迎接2019级新生，确保迎新工作高效、有序完成，外国语学院提前谋划、精心准备，统一部署，扎实做好迎新准备工作。
精心选拔，发挥朋辈影响。为充分发挥朋辈教育的引领、帮扶作用，推动学院“朋辈助新”工作模式进一步完善，学院在暑假前开展新生导师助理选拔工作，充分考虑年级、专业等因素，合理配置朋辈资源，力求形成最大合力，发挥最大效果。与此同时，为推动导师助理最快适应、胜任工作，多次开展经验交流和培训会，并通过破冰游戏等活动，增加助理的信任感、默契度，为新生教育引导保驾护航。
精心组织，做好准备工作。学院领导高度重视迎新工作，成立迎新工作领导小组，强化工作意识，严格遵守注重细节、做好预案；分工负责，落实责任；充分应对，协同工作叁点工作要求，力求为新生和家长留下良好的印象，扩大我校良好声誉。选拔优秀导师，召开新生导师培训会，对如何开展学业指导、思想引领、学风建设等叁项基本工作进行详细说明，明确了导师迎新工作的重点和方向。强化学生教育引领，统筹安排新生开学典礼、书记讲开学第一课、专业教育，积极培养学生专业认同感，并计划学期中期召开新生答疑会暨学风建设大会。
精心筹备，增加新生归属感。为增加新生归属感，强化迎新氛围，学院线上线下联动，以微信公众号为线上媒介，打造“新生速递”为主题的系列宣传，推送新生校园攻略，辅导员、导师、导师助理专题，报道流程介绍等内容，使新生和家长提前感受烟大魅力，了解学院资讯。学院通过设计迎新统服装、19级新生尝翱骋翱，发放新生大礼包、新生联系卡、成长护照、新生寄语卡等，以此增进新生对学校、学院的认同感与自豪感。
来稿时间：8月28日 审核：谭晶白
