9月6日下午，图书馆在逸夫馆五楼会议室召开工作研讨会，馆领导和全体部门主任参加了会议。
研讨会上，党总支书记张廷广首先对为期9天的暑期处级干部培训班作了简单介绍，并结合自己的学习体会，对培训中提到的“党建工作”“一流学科建设”“以本为本”“产教融合”“服务地方”等内涵和关系进行了阐述。提出今后我馆将分步骤、分层次开展学习、研讨，以新的理念、新的思路、新的举措解决工作中的新矛盾、新问题，推动图书馆又好又快、更好更快地发展。
袁红玉副馆长对北京大学教务部副部长刘建波教授所作的《贯彻落实以本为本思想，全面提高人才培养质量》辅导报告感触颇多。本科教育是大学的根和本，是具有战略地位的教育、是纲举目张的教育，图书馆作为大学里最大的第二课堂，所承担的教育延伸功能举足轻重。这种功能的实现靠的是“潜移默化”的渗透，靠的是“润物细无声”的引领，我们的一言一行、一举一动都在影响着校园里的莘莘学子，因此图书馆馆员们即使没有站在叁尺讲台上也要时刻有教书育人的神圣感，用自身的人格魅力引领和影响学生，给予他们正面的、温暖的、丰富的感化。本学期我馆举办的“全民终身学习”系列活动也正是为了在全校、全馆营造一个“人人皆学、处处可学”的氛围，陶冶情操，提升境界。
于纯良副馆长表示通过干部班培训，他对学校的方针、政策和工作重点有了新了解，认为图书馆的工作应该紧紧围绕学校的中心工作来开展，凝聚共识、统一思想，做好与学校有关单位的对接工作。他还对下一步图书馆的工作提出了思路：在大项目预算更合理的前提下，合理安排纸质文献和电子资源投入的比例，启动对图书馆阅读空间的改造；结合“大学习、大调研、大改进”以及科教园区图书馆的建设，走出去，开眼界，促业务；继续开展我馆新进人员的业务培训，让新进馆员们更好地胜任本职工作。
最后，各个部门主任结合上学期工作开展情况，逐一谈了本部门的实际情况，侧重谈了工作中存在的问题。有些问题在研讨会上“立行立改”，有些问题已经有了解决思路和措施，将会在今后的工作中不断完善不断解决，真正推进图书馆工作的内涵发展、质量发展、特色发展。
来稿时间：9月7日
